{"id":1793,"date":"2025-05-31T09:08:48","date_gmt":"2025-05-31T07:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/?page_id=1793"},"modified":"2025-07-04T14:31:30","modified_gmt":"2025-07-04T12:31:30","slug":"podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/","title":{"rendered":"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4)<\/span>"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1591,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"dictionary":[],"class_list":["post-1793","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPodejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Raport ESG Santander 2024\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-04T12:31:30+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/\",\"url\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/\",\"name\":\"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-05-31T07:08:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-04T12:31:30+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Spo\u0142ecze\u0144stwo (ESRS S1; S3; S4)\",\"item\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nasi pracownicy \u2013 w\u0142asne zasoby pracownicze (ESRS S1)\",\"item\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Zarz\u0105dzanie wp\u0142ywami, ryzykami i szansami\",\"item\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/#website\",\"url\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/\",\"name\":\"Raport ESG Santander 2024\",\"description\":\"Strategia Grupy Kapita\u0142owej Santander Bank Polska S.A. na lata 2024-2026 wprowadza nowe kierunki rozwoju, zachowuj\u0105c niezmienne od lat fundamenty w postaci misji, wizji i warto\u015bci, kt\u00f3re towarzysz\u0105 naszej codziennej pracy. Strategia jest oparta na trzech kierunkach: Total Do\u015bwiadczenie, Total Digitalizacja, Total Odpowiedzialno\u015b\u0107.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024","og_url":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/","og_site_name":"Raport ESG Santander 2024","article_modified_time":"2025-07-04T12:31:30+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/","url":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/","name":"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4) - Raport ESG Santander 2024","isPartOf":{"@id":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/#website"},"datePublished":"2025-05-31T07:08:48+00:00","dateModified":"2025-07-04T12:31:30+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/podejmowanie-dzialan-dotyczacych-istotnych-wplywow-na-wlasne-zasoby-pracownicze-oraz-stosowanie-podejsc-sluzacych-zarzadzaniu-istotnymi-ryzykami-wykorzystywaniu-istotnych-szans-zwiazanych-z-wlasnymi-z\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Spo\u0142ecze\u0144stwo (ESRS S1; S3; S4)","item":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nasi pracownicy \u2013 w\u0142asne zasoby pracownicze (ESRS S1)","item":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Zarz\u0105dzanie wp\u0142ywami, ryzykami i szansami","item":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/spoleczenstwo-esrs-s1-s3-s4\/nasi-pracownicy-wlasne-zasoby-pracownicze-esrs-s1\/zarzadzanie-wplywami-ryzykami-i-szansami\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 dotycz\u0105cych istotnych wp\u0142yw\u00f3w na w\u0142asne zasoby pracownicze oraz stosowanie podej\u015b\u0107 s\u0142u\u017c\u0105cych zarz\u0105dzaniu istotnymi ryzykami wykorzystywaniu istotnych szans zwi\u0105zanych z w\u0142asnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczno\u015b\u0107 tych dzia\u0142a\u0144 (S1‑4)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/#website","url":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/","name":"Raport ESG Santander 2024","description":"Strategia Grupy Kapita\u0142owej Santander Bank Polska S.A. na lata 2024-2026 wprowadza nowe kierunki rozwoju, zachowuj\u0105c niezmienne od lat fundamenty w postaci misji, wizji i warto\u015bci, kt\u00f3re towarzysz\u0105 naszej codziennej pracy. Strategia jest oparta na trzech kierunkach: Total Do\u015bwiadczenie, Total Digitalizacja, Total Odpowiedzialno\u015b\u0107.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1793"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2840,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1793\/revisions\/2840"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"dictionary","embeddable":true,"href":"https:\/\/esg.santander.pl\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/dictionary?post=1793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}