Obok polityki i strategii w Grupie obowiązują następujące dokumenty regulujące kwestie społeczne:
- strategie i polityki dotyczące relacji z interesariuszami,
- „Polityka Kultury Organizacyjnej Grupy Santander Bank Polska”,
- „Polityka zarządzania ryzykiem społecznym, środowiskowym i zmian klimatycznych”,
- „Generalny Kodeks Postępowania”,
- „Polityka różnorodności w składzie Zarządu Santander Bank Polska S.A.”.
Nasze podejście do kwestii społecznych jest zgodne z międzynarodowymi zasadami i wytycznymi, między innymi z następującymi dokumentami:
- Zasadami równikowymi (Equator Principles),
- Powszechną Deklaracją Praw Człowieka ONZ,
- Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ,
- inicjatywą ONZ Global Compact,
- wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych,
- wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka,
- Fundamentalnymi Konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO).