Wellbeing

Dbamy o dobre samopoczucie naszych pracowników, oferując im szeroki wachlarz świadczeń pozapłacowych, a także podejmując inicjatywy mające na celu promocję zdrowego stylu życia, które są realizowane w ramach Programu BeHealthy.

W ramach tej inicjatywy w Polsce podochodzimy holistycznie do szeroko pojętego dobrostanu naszych pracowników. Kładziemy nacisk na promowanie aktywności fizycznej i zdrowego odżywiania, zachęcamy do przeprowadzania badań i kontrolowania swojego stanu zdrowia, dbamy o sferę mentalną, w tym o równowagę między życiem prywatnym a pracą.

Co dla nas kluczowe – nasi pracownicy nie tylko biorą udział w działaniach oferowanych przez program BeHealthy, lecz faktycznie je współtworzą. To dzięki nim portal społecznościowy nieustannie żyje i przyciąga kolejne osoby. To oni angażują się w organizację poszczególnych wydarzeń, przesyłają materiały do programów wideo, dzielą się swoimi pasjami i wspierają innych jako ambasadorzy idei BeHealthy.

W 2020 r. chcemy wprowadzić kolejne innowacje. Będziemy dbać nie tylko o zdrowie fizyczne i mentalne, lecz także o równowagę finansową, rozwijanie zdrowych relacji i promowanie ekologii. Chcemy, by każdy pracownik banku czuł, że jest w firmie, która się o niego troszczy i zapewnia przestrzeń do dbania o własne zdrowie.

By wesprzeć naszych pracowników w realizacji ich celów sportowych, uruchomiliśmy aplikację do rejestrowania aktywności. Pracownicy, niezależnie od lokalizacji, mogą uczestniczyć w grywalizacjach i swobodnie się komunikować w grupach związanych z ich pasjami. Aplikacja jest dostępna zarówno w przeglądarce internetowej, jak i na smartfonach, co sprawia, że kultura zdrowia towarzyszy naszym pracownikom codziennie – również po pracy.

Portal Santander GO! to również szansa na znalezienie partnerów do treningów, zasięgnięcia rady u bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów czy po prostu nabrania zapału do aktywności.

Wybrane działania w aplikacji, dzięki współpracy z Fundacją Santander, mają również cel charytatywny. Dzięki temu, po osiągnięciu określonego progu, np. liczby pokonanych kilometrów, Fundacja przekazuje wsparcie na szczytny cel. W ten sposób każdy pracownik, nawet rejestrując krótki spacer, dokłada swoją cegiełkę do wsparcia potrzebujących. Wśród ponad 80 aktywności, które można zarejestrować na portalu, jest również wolontariat – dzięki temu każdy uczestnik akcji dobroczynnej może podzielić się swoimi emocjami i zachęcić do współudziału innych.

Bohaterami programu są nasi pracownicy, którzy wzajemnie inspirują się do podejmowania aktywności służących ich zdrowiu. W programie opowiadamy o osobach, które wzięły udział w zawodach, przygotowują się do maratonu albo znalazły wspaniałe miejsce do uprawiania aktywności. Podkreślamy ich sukcesy, również te najmniejsze prowadzące do większych celów.

Przez cały tydzień pracownicy mogą korzystać z konsultacji fizjoterapeutów czy dietetyków, biorą udział w warsztatach i webinariach z udziałem ekspertów. To czas, gdy przekazujemy informacje o tym, jak radzić sobie ze stresem i jak odnaleźć równowagę pomiędzy życiem prywatnym a pracą.

Bank co roku organizuje rajd dla pracowników i ich rodzin w ciekawe miejsca w kraju i za granicą. Impreza łączy w sobie integrację firmową i aktywny wypoczynek rodzinny. Terminy wyjazdów w ciągu roku częściowo pokrywają się z przerwami dla uczniów, by ułatwić rodzicom z dziećmi udział w rajdzie.