Debata Prezesów zorganizowana przez Dziennik Gazetę Prawną.
Odpowiedzialna bankowość – zarządzanie kwestiami ESG
-
Cel 13 - Działania w dziedzinie klimatu
-
Cel 17 - Partnerstwa na rzecz celów
- GRI:
-
Rola najwyższego organu zarządczego w nadzorowaniu zarządzania wpływami2-12Rola najwyższego organu zarządczego w nadzorowaniu zarządzania wpływami
-
Zobowiązania ujęte w politykach2-23Zobowiązania ujęte w politykach
-
Realizowanie zobowiązań ujętych w politykach2-24Realizowanie zobowiązań ujętych w politykach
- ESG:
-
Nasze podejście do ŚrodowiskaE - ŚrodowiskoNasze podejście do Środowiska
-
Nasze podejście do Społecznej odpowiedzialnościS – SpołeczeństwoNasze podejście do Społecznej odpowiedzialności
-
Nasze podejście do Ładu korporacyjnegoG – Ład korporacyjnyNasze podejście do Ładu korporacyjnego
- PRB:
-
Dostosujemy naszą strategię biznesową, aby była spójna i stanowiła wkład w zaspokajanie potrzeb jednostek oraz osiąganie celów społecznych zgodnie z Celami Zrównoważonego Rozwoju, porozumieniem klimatycznym z Paryża i odpowiednimi ramami krajowymi oraz regionalnymi. Skoncentrujemy nasze wysiłki tam, gdzie mamy największy wpływ.1 ZgodnośćDostosujemy naszą strategię biznesową, aby była spójna i stanowiła wkład w zaspokajanie potrzeb jednostek oraz osiąganie celów społecznych zgodnie z Celami Zrównoważonego Rozwoju, porozumieniem klimatycznym z Paryża i odpowiednimi ramami krajowymi oraz regionalnymi. Skoncentrujemy nasze wysiłki tam, gdzie mamy największy wpływ.
-
Będziemy odpowiedzialnie współpracowali z naszymi klientami biznesowymi oraz indywidualnymi, zachęcając ich do wdrażania praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju i umożliwiając działalność gospodarczą, która tworzy wspólny dobrobyt dla obecnych oraz przyszłych pokoleń.3 KlienciBędziemy odpowiedzialnie współpracowali z naszymi klientami biznesowymi oraz indywidualnymi, zachęcając ich do wdrażania praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju i umożliwiając działalność gospodarczą, która tworzy wspólny dobrobyt dla obecnych oraz przyszłych pokoleń.
Santander Bank Polska S.A. buduje długoterminową wartość dla wszystkich interesariuszy w sposób zrównoważony. Integralną i nierozłączną częścią ogólnej strategii biznesowej Banku jest Strategia Odpowiedzialnej Bankowości – Responsible Banking. Określa ona podejście Banku do kwestii ESG oraz definiuje zrównoważony rozwój.
Filary, na których budujemy odpowiedzialną bankowość, to:
-
kultura organizacyjna -
zrównoważone finanse
Kultura organizacyjna
- Wzmacnianie kultury SPF
- Różnorodność
- Simplification
- Kultura Mów Otwarcie / Speak up
- Cel 5 – Równość płci
- Cel 8 – Wzrost gospodarczy i godna praca
- Cel 11 – Zrównoważone miasta i społeczności
- Cel 17 – Partnerstwa na rzecz celów
Zrównoważone finanse
Zielony Bank – Dbamy o środowisko zarówno w działaniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
- Cel 3 – Dobre zdrowie i jakość życia
- Cel 9 – Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
- Cel 11 – Zrównoważone miasta i społeczności
- Cel 13 – Działania w dziedzinie klimatu
- Cel 17 – Partnerstwa na rzecz celów
- Zielona oferta
- Zielony Bank
Inkluzywna bankowość – Włączamy osoby zagrożone wykluczeniem w bankowanie. Edukujemy lokalne społeczności i wspieramy kształtowanie ustawiczne.
- Cel 4 – Dobra jakość edukacji
- Cel 5 – Równość płci
- Cel 8 – Wzrost gospodarczy i godna praca
- Cel 9 – Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
- Cel 17 – Partnerstwa na rzecz celów
- Bank dla osób z niepełnosprawnościami / osób starszych
- Bank dopasowany do specyficznych potrzeb klientów
- Edukacja finansowa na każdym etapie życia
Fundacja Santander Bank Polska – programy społeczne i wolontariaty
Santander Universidades
Agendę Odpowiedzialnej Bankowości dostosowujemy do wyzwań i potrzeb społeczeństwa, aby pomagać i zaspokajać potrzeby zgodnie z najlepszymi międzynarodowymi standardami. Dotyczy to w szczególności:
- Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG),
- Porozumienia klimatycznego z Paryża,
- UNEP FI Principles for Responsible Banking (PRB),
- Net Zero Banking Alliance.
Strategia ESG Banku pozwala na wkład w realizację globalnych celów Agendy 2030 ONZ. Bank skupia się w swojej działalności biznesowej na tych obszarach, na które ma realny wpływ jako instytucja finansowa. Są to:
- Cel 3 – Dobre zdrowie i jakość życia
- Cel 4 – Dobra jakość edukacji
- Cel 5 – Równość płci
- Cel 8 – Wzrost gospodarczy i godna praca
- Cel 9 – Innowacyjność, przemysł, infrastruktura
- Cel 11 – Zrównoważone miasta i społeczności
- Cel 13- Działania w dziedzinie klimatu
- Cel 17 – Partnerstwa na rzecz celów
Polityki i dokumenty definiujące nasze podejście do zrównoważonego rozwoju
- GRI:
-
Zobowiązania ujęte w politykach2-23Zobowiązania ujęte w politykach
-
Realizowanie zobowiązań ujętych w politykach2-24Realizowanie zobowiązań ujętych w politykach
„Polityka zrównoważonego rozwoju” określa dobrowolne, ogólne zobowiązania i zasady etyczne, społeczne i środowiskowe Grupy, które wykraczają poza ramy prawne. Uzupełniają ją kolejne dokumenty:
-
„Polityka zarządzania ryzykiem społecznym, środowiskowym i zmian klimatycznych”,
-
„Polityka praw człowieka”,
-
„Polityka wolontariatu pracowniczego”,
-
„Polityka sektora zbrojeniowego”,
-
„Polityka finansowania sektorów wrażliwych”.
Wyniki realizacji celów Odpowiedzialnej Bankowości
| Cel | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Pozycja w Top 10 pracodawców (miejsce w rankingu) | Certyfikat Top Employer | Certyfikat Top Employer |
| Kobiety na stanowiskach kierowniczych (%) | 34,7% | 35% |
| Wyrównywanie płac mierzone EPG (%) | 2,4% | 2,4% |
| Liczba osób wzmocnionych finansowo od 1.01.2019 (tys.) | 130 992 | 70 767 |
| Udostępnione zielone finansowanie (w mln EUR)* | 214 | 144 |
| Energia elektryczna ze źródeł odnawialnych (%)** | 82% | 85% |
| Eliminacja jednorazowych tworzyw sztucznych (% realizacji) | 100% | 100% |
| Stypendia, staże i praktyki zawodowe (liczba) | 6 422 | 3 283 |
| Liczba beneficjentów działań (tys.) | 305 652 | 363 464 |
*Bez Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej.
**Zmiana prezentacji wskaźnika vs poprzednie Raporty ESG. Obecnie we wskaźniku uwzględniliśmy również energię, której Bank nie kupuje bezpośrednio od dostawcy (np. oddziały)
**Zmiana prezentacji wskaźnika vs poprzednie Raporty ESG. Obecnie we wskaźniku uwzględniliśmy również energię, której Bank nie kupuje bezpośrednio od dostawcy (np. oddziały)
Naszą strategię klimatyczną oraz Zielone finansowanie opisaliśmy w rozdziale Zielony Bank – Environmental
Kluczowe informacje związane z naszym oddziaływaniem na klimat podane według wytycznych TCFD zamieściliśmy w podrozdziale Raport TCFD.
Zaangażowanie Zarządu
- GRI:
-
Wiedza zbiorowa najwyższego organu zarządczego2-17Wiedza zbiorowa najwyższego organu zarządczego
Zarząd naszego Banku poza odpowiedzialnością za zarządzanie organizacją w sposób odpowiedzialny z uwzględnieniem najlepszych praktyk w obszarach ESG, za cel bierze również permanentne podnoszenie wiedzy w tym zakresie oraz promowanie zasad zrównoważonego rozwoju poza organizacją.
W 2021 r. Prezes naszego Banku wziął udział w szeregu wydarzeń, których tematem był szeroko pojęty zrównoważony rozwój i zagadnienia dotyczące tematyki ESG. Były to m. in.:
-
-
Debata Pulsu Biznesu „Neutralność klimatyczna – szybciej do celu”.
-
Kwadrans EKF „Odbudowa i transformacja polskiej gospodarki”.
Ponadto, Członkowie Zarządu wypowiadają się w mediach branżowych na temat najistotniejszych tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Prezes Zarządu udzielił komentarza dla Pulsu Biznesu w ramach cyklu artykułów „Zielona Gospodarka 2021”, natomiast Członek Zarządu odpowiadający za Pion Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej dla tego samego medium wypowiedział się w artykule „Sektor bankowy czeka na ekoregulacje”.
Aktywny udział kadry zarządzającej Banku w wydarzeniach poświęconych tematom związanym ze zrównoważonym rozwojem oraz prezentowanie podejścia naszego Banku szerokiemu gronu odbiorców sprzyja wymianie doświadczeń z liderami i ekspertami w zakresie ESG, a tym samym poszerzaniu wiedzy i świadomości zarządzających oraz całej organizacji.